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Muy muy mal hecho el proyecto NESS de Aberdeen y lo mismo será el de Bristol. El echo de que contratéis a gente sin experiencia absoluta, por pena, que hace un camarero trabajando ahí sin experiencia ni en mecánica? Que más del 60% del los españoles que están trabajando ahí se dro6en poniendo en riesgo la vida de la gente decente que de verdad se merece esa oportunidad laboral. Que no paguen las horas extras cuando el contrato es de UK. Todo es penoso. Tanto que da vergüenza poner en el currículum que uno ha trabajado en ese proyecto y para esta empresa.
Mal. Ya en la entrada el personal déspota. Y aunque en los horarios ponen que está abierto de 07: 00 a 19: 00 a las 16: 00 ya me dejan sin descargar. Que para mañana!
Auténticos mercenarios con sus trabajadores. Accidente laboral en un trabajo subcontratado en UK. Tan pronto se informa a la empresa de la lesión, deciden finiquitar al trabajador el mismo día y repatriarlo a España sin que lo haya visto un médico alegando que le empezó a doler después de la jornada laboral y del cese de la colaboración. Lo dicho, ética laboral más que cuestionable. ¡Lamentable!