08 septiembre 2023 18:02
Mala educación la señorita Rosa que coge el teléfono de Sevilla. Te cuelga el teléfono y no te deja explicarte. Que mal servicio, personal que trabaja para personas con necesidades educativas.vergüenza
03 septiembre 2023 2:34
En Madrid en el centro el Pinar, hay un coordinador llamado Alfredo Aguera el cual es un despota, caradura y sinvergüenza que humilla a los trabajadores que allí estamos, aguantando trato humillante y vejaciones, está persona no puede seguir más ya que ese trato es denunciable ante Trabajo, profesionales buenos se van por no aguantarle, quedando la imagen de Samu por los suelos por este grotesco personaje.
25 agosto 2023 19:59
Incompetentes, poco claros, falta de información, cuelgan el telf, apagan el telf para que no se les llame, una empresa nefasta para la gestión de cualquier convenio, me quedaría corto para expresar todo lo que siento con esta empresa, juegan con el dinero y el trabajo de la gente, poca estabilidad, poca empatía y sobre todo muy caraduras!
26 febrero 2023 5:14
Después de someterme a una entrevista a jornada completa para la provincia de Córdoba, justo antes de incorporarme me dicen que hay una modificación del contrato de última hora, resulta que es a 29 horas y no es en la provincia que le indican.
Pese a ello, me voy donde me indican, y no existe centro físico de trabajo, ni ordenadores, ni teléfonos. Al inicio de l programa me encomiendan una serie de tareas que nada tiene que ver con el trabajo social, además suelo hacer más de 36 horas semanales.y cuando solicito mis horas extras.me dicen que ya se me darán.la coordinadora es una nefasta profesional, la cual me insinúa a la hora de entrevistar a mis usuarios, hacerlo en los pisos supervisados y a ser posible en las habitaciones de cada uno de ellos, es lo más grotesco que he escuchado jamás en mi sector. Ko pagan kilometraje siendo un programa provincial y pretenden que utilicen mis bienes para la empresa. Indignada, porque mientras estoy pasando por todo esto, la coordinadora y la superior se enriquecen, están a jornada completa y aparentan sacar un trabajo que nunca han hecho. CUIDADO CON ELLOS,
Pese a ello, me voy donde me indican, y no existe centro físico de trabajo, ni ordenadores, ni teléfonos. Al inicio de l programa me encomiendan una serie de tareas que nada tiene que ver con el trabajo social, además suelo hacer más de 36 horas semanales.y cuando solicito mis horas extras.me dicen que ya se me darán.la coordinadora es una nefasta profesional, la cual me insinúa a la hora de entrevistar a mis usuarios, hacerlo en los pisos supervisados y a ser posible en las habitaciones de cada uno de ellos, es lo más grotesco que he escuchado jamás en mi sector. Ko pagan kilometraje siendo un programa provincial y pretenden que utilicen mis bienes para la empresa. Indignada, porque mientras estoy pasando por todo esto, la coordinadora y la superior se enriquecen, están a jornada completa y aparentan sacar un trabajo que nunca han hecho. CUIDADO CON ELLOS,
06 diciembre 2022 11:39
Unas 600 compañeras "vetlladores" (en Catalunya somos unos apoyos en el aula ordinària para los alumnos con Necesidades Educativas Especiales) hemos sido Subrogadas a esta fundación desde el día 1 de noviembre. A día 6 de diciembre NO HAN PAGADO a sus trabajadores. No dan respuesta ni por email, ni teléfono. Estamos desamparados, desinformados y desatendidos. #sosvetlladorxs
02 diciembre 2022 16:38
Bon dia,
Em poso en contacte amb vostès per transmetre el meu descontent, neguit i disconformitat. Pertanyo al sector dels vetlladors/es de Catalunya central i/o Vallès Occidental que fa exactament poc més d’un mes ens han subrogat a l’empresa Fundació Samu. Primer de tot cal dir que estem desemparats i no tenim res o mínima informació per part d’ells (no responen a les trucades, als whatsapp, ni email). Ens varen enviar un email indicant que la nòmina de novembre ens l’abonarien de l’1 al 5 de desembre excepcionalment, cosa que no hauria de ser així perquè per conveni posa el 30 de cada mes. Els hi vàrem donar vot de confiança ja que diuen que hi va haver documentació que no es va passar des de l'anterior empresa, o documentació que es va enviar errònia i que estaven posant-se al dia tot lo ràpid que podien. Han passat aquests dies i ens trobem a data 6 de desembre i no ens han abonat dita nòmina del treball realitzat al mes de novembre. Ens posem en contacte amb ells i ens comuniquen que aquesta setmana, setmana de molts festius, cobrarem "segur". Tots tenim responsabilitats i cobraments que ens realitzen el dia 1 i al banc no hi ha excusa que serveixi, així que haurem d'abonar pagaments amb interessos. No demanem res que no ens pertoqui.
Som un col·lectiu molt necessari a les escoles i instituts de Catalunya i la nostra situació laboral és molt precària. Cada curs ens poden variar les hores, el comencem a vegades sense saber quines hores ens han adjudicat i si durant el curs variaran cap a dalt o cap a baix. No podem pensar en el futur ja que el nostre, laboralment parlant, sempre és molt incert. A més, depenem d'una empresa externa al departament (en aquest cas a sobre una empresa d'Anlalusia nova en el sector i sense representació sindical per als treballadors ni sede a Catalunya), tot i treballar en horari lectiu dins les aules, en comptes de fer-ho directament des del departament. Això genera molts conflictes. A més, tenim contractes de monitors de lleure que no reflecteixen realment la categoria de la nostra feina perquè no treballem al lleure educatiu.
Tot i no tenir representació sindical (de moment), som un grup de treballadors molt organitzats i molt cremats per aquesta situació. No només els recentment subrogats a la Fundación SAMU, sinó tot el col·lectiu de vetlladors/es de Catalunya. Si això no es soluciona, haurem de mobilitzar-nos.
NECESSITEM UNA SOLUCIÓ JA!
Em poso en contacte amb vostès per transmetre el meu descontent, neguit i disconformitat. Pertanyo al sector dels vetlladors/es de Catalunya central i/o Vallès Occidental que fa exactament poc més d’un mes ens han subrogat a l’empresa Fundació Samu. Primer de tot cal dir que estem desemparats i no tenim res o mínima informació per part d’ells (no responen a les trucades, als whatsapp, ni email). Ens varen enviar un email indicant que la nòmina de novembre ens l’abonarien de l’1 al 5 de desembre excepcionalment, cosa que no hauria de ser així perquè per conveni posa el 30 de cada mes. Els hi vàrem donar vot de confiança ja que diuen que hi va haver documentació que no es va passar des de l'anterior empresa, o documentació que es va enviar errònia i que estaven posant-se al dia tot lo ràpid que podien. Han passat aquests dies i ens trobem a data 6 de desembre i no ens han abonat dita nòmina del treball realitzat al mes de novembre. Ens posem en contacte amb ells i ens comuniquen que aquesta setmana, setmana de molts festius, cobrarem "segur". Tots tenim responsabilitats i cobraments que ens realitzen el dia 1 i al banc no hi ha excusa que serveixi, així que haurem d'abonar pagaments amb interessos. No demanem res que no ens pertoqui.
Som un col·lectiu molt necessari a les escoles i instituts de Catalunya i la nostra situació laboral és molt precària. Cada curs ens poden variar les hores, el comencem a vegades sense saber quines hores ens han adjudicat i si durant el curs variaran cap a dalt o cap a baix. No podem pensar en el futur ja que el nostre, laboralment parlant, sempre és molt incert. A més, depenem d'una empresa externa al departament (en aquest cas a sobre una empresa d'Anlalusia nova en el sector i sense representació sindical per als treballadors ni sede a Catalunya), tot i treballar en horari lectiu dins les aules, en comptes de fer-ho directament des del departament. Això genera molts conflictes. A més, tenim contractes de monitors de lleure que no reflecteixen realment la categoria de la nostra feina perquè no treballem al lleure educatiu.
Tot i no tenir representació sindical (de moment), som un grup de treballadors molt organitzats i molt cremats per aquesta situació. No només els recentment subrogats a la Fundación SAMU, sinó tot el col·lectiu de vetlladors/es de Catalunya. Si això no es soluciona, haurem de mobilitzar-nos.
NECESSITEM UNA SOLUCIÓ JA!
20 octubre 2022 11:50
Al presentar a los 20 días mi renuncia al puesto por incumplimiento de contrato en funciones y horario, no tener ni ordenador y haber sufrido faltas de respeto de compañeras de trabajo que podían ser mis hijas, dijeron que no, que me echaban ellos. Jaja. Penoso. De patio de colegio. Mis años de experiencia laboral en el puesto es mayor que sumados todos los del equipo, por lo que enviarme a realizar tareas humillantes que nada tenían que ver con el mismo, solo tiene una lectura.