Grupo ADL SCA

Cuando las coordinadoras sepan coordinar, la empresa y motril funcionará. Mientras tanto, todo sigue siendo igual, el pez que se muerde la cola

Mismo collar pero distinto perro. Cambian la empresa para mejora de motril. Pero ¿para que? Si las coordinadoras son las misma. Personas que no coordinan, desatendido a su empleados (sin cobrar lo que se les debe, cambio de horarios, no completado la horas, amargandolos con horarios imposibles, etc) y a sus usuarios (dejándonos sin servicio la mitad de los días por no mandar al personal "según ellas por despite" un día se entiende pero varios, cambiado constantemente a los empleados sin poder adaptarse, pides un cambio o un trámite y no son solventes para realizarlo siempre escusas, no cogen el teléfono y encima vas a la oficia y muy, pero que muy mal trato, vamos despreciable, siempre con peleas) Por favor, solucionen este tema porque motril necesita un cambio y que los empleados como usuarios este agusto, porque poder, se puede y motril y su gente lo necesita. Así que por favor, soluciones ya y si hay que despedirla, que se haga. Hay muchísima gente que tiene ganas de trabajar y seguro que lo harán muchísimo mejor.