Sitel / Foundever

Estuve trabajando casi un año en la empresa en inbound en atención al cliente y ventas y en Abril de este año tieniendo contrato fijo discontinuo me cesaron de actividad, me comunicaron que iba a ser cosa de un mes y desde entonces no he tenido ni una llamada de la empresa, por ley me deberían incorporar a los 3 meses de mi cese de actividad pero no lo han hecho. Denunciaré estos hechos.

Feliz de pertenecer a esta empresa donde las personas nos sentimos valoradas y acompañadas!
#foundeverlife

Foundever es un lugar muy agradable para trabajar y hacer carrera dentro. El ambiente de trabajo invita a permanecer.

De momento, en cuanto a empresas de telemarketing, de lo mejorcito que he visto. He estado en algunas empresas de venta telefónica tanto en sector de formación, seguros y banca y la verdad que la formación en este caso era para ventas de marketing digital para PYMEs. La formación ha sido muy productiva y eficaz. Me han dado conocimientos básicos en la materia y la empresa se ve muy seria. Las condiciones también las veía favorables.

Antes de la formación te dicen que esta es remunerada, pero luego te enteras de que solo la remuneran si pasas el mes de prueba. También te dicen que no te preocupes de no vender el primer mes, que lo que se premia es la actitud, pero si no vendes te echan, muchas veces en la segunda semana de prueba, y si vendes poco también. En mi caso, hice una venta a finales de la tercera semana y el lunes de la siguiente estaba fuera por "no haber hecho suficientes ventas", cuando aún quedaba la semana entera para poder conseguir más.

He de decir que esto es respecto a la empresa, los coordinadores se comportaron muy bien, así como otros miembros de la estructura intermedia. Sin embargo, la empresa en sí no merece la pena, es un ambiente asfixiante que genera ansiedad. La mayoría de la gente que he conocido que ha trabajado aquí se alegra cuando los despiden, y eso ya dice mucho.

Hay muchos call centers, buscad en cualquier otro. Tampoco vayáis a Konecta.

Ambiente de trabajo inmejorable

Desde Noviembre de 2022 hasta el día de hoy la compañía me ha tratado como parte de una gran familia, me acogió con los brazos abiertos, me ofrecieron nuevas oportunidades para crecer profesionalemente y me siento una más del equipo.

Espero seguir creciendo dentro de esta compañía mucho mas tiempo.

En sitel Orange tuve de coordinadores a Miriam que no tenía ni idea e intentaba que no hiciéramos socios para que no fuéramos competencia de ella, a Gustavo un acomplejado que humillaba y a Alejandro que hacía trampas y gritaba a los trabajadores. La jefa de todos una tal Mapi, gritona y choni sin estudios que maltrataba a todos. Desde antes de empezar ya están amenazando con echar, no tienen ni idea de la normativa de respeto hacia los trabajadores por ley. Humanidad cero, prepotencia y humillación toda, huid!

Muy buena empresa que cumple con el convenio y donde hay diferentes proyectos, gente joven con ilusión, de lo mejor que hay en Sevilla sin duda alguna

Mi experiencia y opinión como trabajadora.

Empresa nefasta, se mire por donde se mire. Te dicen que trabajarás dos meses, en la formación te dicen después que un mes y el último día de formación te dicen que 15 días.

Te mandan el material a casa sucio oliendo a tabaco nada higiénico no hablemos mejor por las medidas COVID. No te atienden cuando tienes un problema en el trabajo, no te Cogen teléfonos no te contestan correos… Se van jefes y coordinadoras y te dejan solo trabajando y si se cae la línea te aguantas porque no hay con quien hablar.
Se ríen de los trabajadores diciendo que van a dar días libre su luego no los dan, te dicen que te pagan la formación y tampoco te la pagan, te hablan de finiquito pero tampoco lo dan. Y cuando llega la hora de la nómina es lo mejor porque no pagan lo que tienen que pagar.

Dos dias antes de finalizar contrato mandan mensajes individuales. Que luego son iguales a los de todos porque ni se molestan en personalizarlos, que están contentos contigo que si quieres renovar, te hacen ilusiones te dicen que si y el último día de trabajo justo cuando entras te dicen que no renuevas.

Y con suerte porque si te despiden antes de acabar un contrato no te llaman ni te mandan correo, te envían un sms como en los tiempos de antaño diciendo que estás despedid@….

Sin Duda alguna el peor sitio donde he trabajado, ni valoran el trabajo ni valoran a las personas

EN MI CASO TODO FUE BIEN, ESTÁ CLARO QUE NINGÚN TRABAJO ES TODO DE COLOR ROSA NI LLUEVE A GUSTO DE TODOS, PERO NO PUEDES ESPERAR QUE TODO SEA FACIL Y QUE CADA DIA SE PRESENTEN LOS MISMOS PROBLEMAS, SINO DIATINTOS. YA QUE ES UN TRABAJO QUE AUNQUE SON PARA LLEGAR A OBJETIVOS, MIRAN MUCHO MAS DE LO QUE SON MOS NÚMERO.
TODO EL QUE ESTÁ AHÍ, HA PASADO POR TU RECORRIDO, PARA AQUELLOS QUE LE HAN IDO MAL EN SU EXPERIENCIA POR NO ADECUARSE O AMOLDARSE A LA MANERA DE TRABAJAR, LES DESEO SUERTE PARA OTRO LUGARES

Bueno bueno, experiencia espectacular! Me llamaron para comentarme la oferta diciendo que era venta a ya clientes, para mejorar los servicios para la empresa BeeDigital, perfecto. Empezamos la formación y ya nos dicen que es puerta fría. (mal empezamos), la formación sobre el producto bien, pero apenas nos dejan ver las apps. Mucha información de golpe, pero bueno. Al tercer día nos enseñan un cuadro de comisiones muy suculentas, (ahora entiendo lo suculento claro. Viendo el trabajo no se lo cree nadie). Teníamos que ir a por los ordenadores el día 30 de Junio, (porque empezábamos a trabajar el día 1), pero por cuestiones logísticas ajenas a nosotros tuvimos que ir el mismo día 1 a por ellos. (Un pedazo de pc de sobremesa, con su cpu, su pantalla etc etc y encima con S. O Ubuntu.no se puede ser mas cutre), nos retrasaron el inicio del contrato hasta el día 4, (seguimos mal). Y ya.por fin llego el día de trabajar.cómo sería el CAOS TOTAL que había, que con un horario de 9.00 a 15, comenzamos a "trabajar" a las 14hrs. Por parte de la prepotente de una tal Carmen, y el altanero déspota de un tal Alejandro (jefe de campaña), malas formas y un trato a todos como si fuésemos idiotas. Falta de organización sin igual. A todo esto decir que NO mandaron ni siquiera las tarifas hasta el 2º día de trabajo. Ese mismo mandé la baja voluntaria, recibiendo a los pocos minutos la llamada de la susodicha Carmen, exigiendo explicaciones por mi baja, le comento todo en lo que no estoy de acuerdo, y las cosas que he visto que no me han parecido normales, y ella termina prácticamente la conversación con: -" Lo que pasa es que tu no quieres trabajar, cuando vas a llevar el ordenador? TOCATE LAS NARICES LO QUE HAY QUE AGUANTAR.

Molestos e irrespetuosos. Les he pedido ejercer el derecho ARCO y no me dan la opción.

Alguien puede proporcionarme teléfono y correo electrónico?

Ni en la web viene.

He estado en la campaña de Sitel para su cliente Packlink.com y poca calidad. Su cliente debería ver con quién trabaja; pagar salarios basura, acompañado de una coordinación deficiente con ínfulas de principitos, pues es clavarse una flecha en el pie ellos mismos.

Lo peor experiencia que tenía en mi vida. No te dan los papeles necesarios. Nunca empieza a trabajar ahí.

Llega el 16 de octubre y más de 90 compañer@s incluida yo, no sabemos que va a ser de nuestro futuro en la empresa. No tenemos información, no sabemos si vamos a quedar en un limbo sin paro, nuestros derechos pisoteados y ninguneados totalmente. Impotentes ante esta situación y sin embargo ahí seguimos haciendo nuestro trabajo, somos indefinidos como muchos años en la empresa. Una empresa que no trata bien a sus empleados.
BASTA YA SITEL, da la cara! Sé claro, NO NOS MALTRATES MAS!

Habláis de formación de empleo, que cuidaís de vuestros trabajadores, sin embargo vais a destruir 360 puestos de empleo intentando que otro asuma vuestra responsabilidad para con vuestros empleados o como ya intentasteis el 15 de agosto enviandoles un burofax informando que les dabais de baja unilateralmente dejándolos en un limbo laboral ahorrando la indemnización y lo peor no teniendo opción a paro.
Personas que ya han pasado por un ERE que la justicia anuló y que desde que se incorporaron no han tenido tranquilidad y que mientras llega el 15 de octubre que finaliza la campaña siguen trabajando atendiendo a vuestros clientes como profesionales que son sin saber nada de su futuro.
Merecemos un respeto!

Porque no se puede poner menos, ni se molestan en contestar a través de una persona, lo hace una máquina.increíble.
Y encima dicen que cuidan a sus trabajadores.

Después de 15 años trabajando, me quieren despedir y a 300 compañeros más sin euro, porque no nos pueden reubicar, pero siguen contratando gente nueva, no tienen vergüenza

Excelente, un sitio donde voy a trabajar muy agusto y con mucho entusiasmo y ganas de empezar y progresar

Te tienen 15 dias haciendo un curso de formacion (sin cobrar), luego te dicen de empezar a trabajar, para finalmente decirte que entras en una bolsa y ya te llamaran. Es una perdida de tiempo, te prometen un puesto de trabajo tras realizar la formacion y es falso. Se aprovechan de la necesidad de las personas. Las empresas asi se cargan España.

Hice 12 ventas en el último mes y me tuve que marchar por motivos personales. Me han estafado 5 ventas que por superar objetivos y ratios se traducen en 100 euros que me han robado. A un amigo mío que estaba allí le dejaron tambien dinero a deber en comisiones. No os esforceis a vender al final os robaran vuestro esfuerzo. El responsable de todos estos robos y malos tratos a los agentes es JULIO ASTOLFI. Tiene cuenta en twitter y linkedin os invito a pasaros y comentarle vuestro problema. Yo lo pienso denunciar a comisiones obreras.

Te prometen hacer teletrabajo a los 15 días, después de dos meses seguimos en plataforma, nos dicen que para mandarnos a casa tenemos que llegar a un número de ventas como si esto fuera un premio. Obviamente las ventas son muy altas y no se se llega así ellos se lavan las manos.

Se trabaja cómodamente siempre que cumplas tus funciones de forma correcta y, una vez que te conocen, vuelven a llamarte si hay ofertas de empleo

Una empresa que no valora a sus trabajadores, que va a despedir a 134 trabajadores indefinidos, con años de experiencia y que han dado valor a la empresa con su trabajo, que no quiere reubicar a sus empleados. Que solo quiere seguir precarizando el mercado laboral con contratos basura.

Esto no es para nada, una pataleta, todos aquellos que dan su opinión, con una valoración mínima, por el descontento por las formas de proceder. Es sabido que la búsqueda del diálogo es una de las herramientas más útiles, pero se ha convertido en un monólogo, sin sentido, donde el sacrificio de trabajadores por realizar un buen trabajo, por dar continuidad a las tareas, por sacar lo mejor de los demás y siempre intentando tener la mejor cara, otras muchas veces de forma altruista, se ve recompensado como daño colateral el despido de centena de personas. "Cuando las barbas de tu vecino veas cortar, por las tuyas a remojar. "

SITEL SEVILLA
Pedimos que la estrategia empresarial de Sitel apueste por mantener a profesionales.
Pedimos que sus directivos crean en los principios de su principal herramienta de trabajo.
No quiero negociar un buen despido, quiero trabajar.

Empresa cárnica no te trata como persona eres mercancía para llenar sus bolsillos después de 14 años soy un número, una cabeza como te llaman. Dependiendo de si necesitan cabezas o horas van jugando contigo a su beneficio. Ahora toca ETT y contratos temporales. Dejan en la calle a personas con más de 30 años de experiencia. Personas que dependen de ese trabajo con cargas y con toda una vida alli que lo han dado todo para seguir. Pero no es suficiente quieren más y más dinero todo el que tu nunca verás. En mi caso 12 años de lunes a domingo, festivos incluidos con turnos de hasta 8 dias. Con un sueldo que incluye todo en el mismo. Sobre todo precariedad y vulnerabilidad.

NO A LA DESTRUCCION DE EMPLEOS

Tras varios años (+ de 10) currando para esta "gran" (notese la ironia) empresa la cual presenta un ERE que nos afecta a 134 trabajadores los cuales para la empresa sobramos por tener en nuestros contratos varios derechos adquiridos. Simples numeros somos para ellos los cuales juegan con un despido colectivo y nos quieren liquidar con unos miseros 20 dias por año.

Da igual lo mucho que te esfuerces en hacer bien tu trabajo nunca lo van a valorar ni reconocer. Despiden a 134 personas con experiencia y competentes gente con mas de 20 años en la empresa en vez de buscar soluciones para ellos. Asi demuestran lo que les importa sus empleados. Nada!

No detesto está sitio al contrario pienso q su personal está muy cualificado y en general bien preparado.

Empresa de telecomunicaciones con ingente cantidad de gente trabajando con comunicaciones a nivel mundial.

Solo sirve en el domicilio si sales a la calle o vas de paseo no sirve y en el domicilio si tienes el aparato cerca porque si estas en el aseo no puedes contestar la verdad que es bastante basico

Empresa que se dedica al servicio tercerizado en Atención al cliente. En ella encontrarás los mejores profesionales ya que con esmero seleccionan personal calificado y con afán de superación, emprenden constantemente cursos de motivación, aprendizaje y empatizacion para la excelencia en el trato al cliente. Recomiendo tanto contar con los servicios de esta prestigiosa empresa, como también recomiendo el trabajar en ella ya que lo que promete cumple e intenta a cada día mejorar y superarse en el trato y cuidado a sus trabajadores.

Una empresa dedicada al callcenter en el cual se trabaja para otras empresas como Orange o Iberia. Hay muchos conocidos trabajando aquí y todos coinciden en que se trabaja agusto con los equipos pero están muy descontentos con la presión laboral a la que se les somete por parte de los superiores.

Empresa de telemarketing, gracias al sector muchas familias hemos podido subsistir durante la crisis, pero demasiado estresante ese tipo de trabajo

Buen lugar de trabajo. Empresa seria y siemrpe profesional. Espero durar mucho en ella. Gracias

Gestión pésima que afecta a los trabajadores. Nivel de estrés y ansiedad que provocan bajas prolongadas.

Lo mejor son los compañeros de trabajo. Como siempre, la gente que sustenta la empresa es la que verdaderamente genera una opinión, ya sea positiva o negativa.

Plataforma de telemarketing que tiene servicios para diferentes empresas. Lo mejor su gente, todos encantadores.

Si eres empleado, eres sólo un número. No hacen nada a la referencia: obrero contento, obrero que rinde

Buen lugar de trabajo. La gente es genial. Gran compañerismo. Sala de descanso magnífica con variedad de elección en bebidas y comidas. Aseos limpios. Puestos de trabajo adaptados.

Pésimo, sobre todo por la trabajadora Maria Jose Fernandez Moreno, que va dando opiniones falsas por otros medios

No es lo que parece, en tu cara te dicen que eres un simple número, no tratan como personas que somos. Uno de los formadores para Orange se cree el amo del cortijo, sin tener idea de como dar una formación.

Sede en Sevilla de la empresa líder mundial en la gestión de la experiencia del cliente. Dan servicio en esta plataforma a entre ogras: Orange, Iberia, American Express.