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Profesionalidad y humanidad cero, ya ni en los procesos de selección. Si no os interesa alguien para un puesto de trabajo, no estéis mandándole correos (en mi caso hasta 3) mareando la perdiz "estamos analizando, te contactaremos" para luego de repente hacer ghosting y no contestar nunca jamás. ¿No es más fácil decir NO desde el principio y no jugar con el tiempo de la gente? Pésima experiencia.
Empresa que subcontrata a peruanos o gente de ETT para hacer el trabajo de técnicos TITULADOS, subcontratan los que realmente realizan el trabajo para que vivan muy bien en las oficinas con horarios de verano en la OFICINA cuando el peruano se tuesta al sol de 8: 00 a 17: 00. Ambiente tóxico en las oficinas donde o caes bien o te hacen la vida imposible. Enchufismo al máximo nivel. Denuncias un caso de acoso o abuso laboral y el culpable eres tu. En Barcelona cuidado con un tal personaje Jose Alejandro que va de que sabe y no sabe hacer ni la O con un canuto. Y seguramente todas las reseñas positivas son empleados comecnalgas de la oficina.
Ineco me ha parecido una empresa estupenda con un equipo estupendo y muy cercano, los dos años que he estado he estado supera a gusto y nada deseando que llegue el próximo.
Excelente calidad del equipo humano. Profesionalidad y proyectos emblemáticos en el ámbito de las infraestructuras del transporte en los que puedes desarrollar tu carrera profesional.
El tiempo en la empresa no fue suficiente pero la impresión fue magnífica. Hay una sensación que se preocupan por la conciliación entre el trabajo y la vida personal. Sitio muy recomendable con grandes profesionales. Muy familiar todo
Te engañan con las condiciones laborales, nos tocaba trabajar OBLIGADOS 12 horas al día mientras los enchuifados apenas trabajaban 4 o 5 y se pegaban comidas de 3 horas.
Gran equipo de profesionales con un muy buen ambiente de trabajo. Proyectos muy interesantes que posibilitan un aprendizaje y desarrollo profesional continuo.
Positivos: ninguno (cuidado con un tal Joa.quín Gar.cía Lie_bana, tóxico, perezoso y técnicamente mediocre que intentará apropiarse de tu trabajo a grito limpio). Negativos: toxicidad y enchufismo escandaloso, trabajaras para generar tu sueldo pero también trabajarás para que otros vivan de tu trabajo.
Realicé mis prácticas de la universidad aquí y no puedo estar más contento. Muy buen lugar de trabajo, con profesionales y expertos con gran pasión y dedicación. Además, hay un excelente trato tanto con gerentes como directores, cercanos y atentos a todos los equipos y departamentos.
Excelente calidad del equipo humano. Profesionalidad y proyectos emblemáticos en el ámbito de las infraestructuras del transporte en los que puedes desarrollar tu carrera profesional. Empresa 10!
Ineco es una compañía donde se viven intensamente los valores de la Agenda 2030. En especial están enfocad@s a la Igualdad, la conciliación, la transparencia, la sostenibilidad, la solidaridad y las alianzas.
Empresas metidas dentro del concepto carnicerías humanas, evitarlas a toda costa. El enchufismo es monumental, no debería haber un departamento de rrhh tan ineficaz.
Muy buen sitio para trabajar. A pesar de las malas opiniones que pueden poner algunas personas motivadas por malas experiencias, se trata sin lugar a dudas de una empresa muy buena para trabajar. Excelente trato al empleado y muy buenas condiciones económicas y ayudas extras, formación. La recomendaría sin lugar a dudas.
Empresa que vende la moto con los proyectos, te engañan con las condiciones, personal nada cualificado, ambiente tóxico de trabajo, formación inexistente y malas contestaciones por parte de responsables y equipo de trabajo, horarios ilegales, nada recomendable.
Como han dicho, muy poca profesionalidad y enchufismo a toneladas en las oficinas de Madrid. Pésima calidad en los proyectos que he visto, viven de ser el Ministerio de Fomento y de ganar contratos gracias a esa ventaja irregular. Mi experiencia: explotación masiva, toneladas de horas de más OBLIGADA (no algunas horas no, montones de horas), y las horas se hacían por las chapuzas de algún madrileño con buenos amigos que además no contribuía con nada al proyecto más allá de enviar e-mails con lo que yo producía.
Lleno de enchufados, sobre todo en la parte que ahora están metidos que son proyectos de justicia, si queréis hacer carrera profesional huir de está empresa, siempre estaréis temporales. Todas estas empresas semipúblicas deberían de ser privadas
Lamentable, tenía que hacer un curso de seguridad y salud obligatorio por Ley y el clan de enchufadetes lo impidió, gritos, presuntas amenazas veladas si pretendes hacer tus vacaciones ("el proyecto se hará contigo o sin ti"),! Ojo, vacaciones en diciembre que si no las hacía las perdía.
Trabaje en Ineco, con Joaquin Garcia Liebana. Cosas que me pasaron y por las que me largué, entre otras:
1. Impidió con diversas estrategias incluyendo malas maneras y gritos que hiciera el curso de seguridad y salud que es obligatorio por ley. 2. Estábamos trabajando en un cuartucho que no cumplía las normas de seguridad y salud laboral, atiborrado de papeles y con espacios que no cumplían dimensiones mínimas legales. 3. Teníamos que usar medios propios privados de cada uno cuando el cliente estaba pagando por los medios, adivinad donde iba el dinero. 3. Se retrasó proporcionando medios para el trabajo y luego para compensar intentaba impedir que hiciéramos vacaciones, pretendiendo que mintiéramos en los partes de trabajo diciendo que las habíamos hecho un año y pasarlas al año siguiente sin ninguna garantía. 4. Bloqueaba gastos durante meses para que no se nos pagaran (ojo, billetes de metro, tren etc, no mariscadas), alguno tuvo que recurrir a abogado y demanda para cobrar.
Esto es Ineco: - Imposible la conciliacion de vida personal y laboral salvo para los miembros de la casta de la empresa (que no son los mejores sino los que tienen mas amiguetes a base de comidas de 3 horas), presiones para obligar a renunciar a vacaciones y/o trabajar 12 horas al dia. -Nepotismo y violaciones de los terminos contractuales de los trabajadores e incumplimientos de contrato a go-go por parte de esta empresa. -Gerentes de proyecto incompetentes tecnicamente pretendiendo arreglar sus errores a base de obligar a trabajar horas y mas horas extra gratis a otros ingenieros mediante actitudes que podrian ser constitutivas de delito de coacciones (gritos.amenazas de despido). -Falta de medios, trabajadores utilizando sus propios ordenadores por no tener de empresa, visitas de obra sin zapatos de seguridad.