Grupo GSS

1 mes y medio para una formación en la que , íbamos a pasar todos si asistimos y mostramos interés.
Tiempo,dinero y esperanzas perdidas. .una gran mentira ! Una puñalada trapera.

Grupo Covisian:
- Cero ganas de entender.
- Trato inaceptable.

Te explico los motivos:

Hacer una gestión de cobro en nombre de Endesa y no escuchan.

Endesa me debía el consumo de 1 mes gratis y en vez de hacerme un abono, me cobra dinero en mi cuenta bancaria en 3 ocasiones cuando ya no soy cliente y no debo nada, en vez de hacerme el abono.

Después de 5 meses, me hacen un abono por mayor importe de lo que me debían. Y a partir de ahí, en vez de girarme un recibo por la diferencia me acosa Grupo Covisian como gestor de cobros y tratándome como un moroso.

No ha habido forma de que me giren un simple recibo, tal y como lo ha hecho Endesa de forma incorrecta en 3 ocasiones.

Mi experiencia como teleoperadora es totalmente negativa, eres un número que botan a los 3 días, es igual o peor a cualquier ETT es despreciable lo que te hacen en “el marco de la ley” necesitamos un Robin hood que nos defienda de estas empresas basuras.

Si quieres saber lo que es la falta de rigor y seriedad. Intenta trabajar con esta empresa. Te cambian las fechas de las formaciones en último momento y cuando estas se acercan no se vuelven a poner en contacto contigo ni te envían un correo con la dirección y el horario. No te pagan las formaciones y no te dan información clara y concreta acerca de sueldos y demás. Tantas malas opiniones no son por placer, os lo aseguro. Suerte!

Empecé a trabajar y me contrataron a través de ett y me dijeron que siempre estaría contratado por ett. Pasé el periodo de prueba y aunque no tenía derecho a vacaciones al estar contratado por ett, pedí si era posible un día libre sin cobrar y al día siguiente llegué y no estaban mis cascos. Me dijeron que me tenía que haber avisado la ett porque ya no contaban conmigo. En poco más de un mes me pasaron en GSS cosas dignas de cuarto milenio para analizar por Iker, pero resumiendo les diré que es mala empresa y por supuesto no la recomiendo.

Cuando trabajas en otros lugares, te das cuenta de si has perdido el tiempo en la empresa previa. GSS es un desastre, sufren ciberataques en los cuales te obligan a recuperar horas que no te corresponden, teletrabajo a modo de castigo / recompensa, incentivos injustos en función de la campaña, cero empatía con el trabajador y ningún tipo de refuerzo positivo ante buenos resultados, campañas fantasma en las que no se trabaja, si hay incidencia nadie te avisará de que no se puede trabajar hasta que te presentes allí, muy mal ambiente en según qué oficina, superiores inquisitivos que machacan día a día a los agentes con comentarios fuera de lugar y contestaciones rozando lo agresivo.
He tenido la mala suerte de pasar por tres campañas diferentes, pero Sabadell Blink se lleva la peor parte. La supervisora de esa campaña es una persona que no debería estar gestionando el trabajo de los agentes, puesto que su frustración personal se traduce en machacar a éstos, independientemente de los buenos resultados. No diré su nombre porque es innecesario, pero si hablas con cualquier persona de esa campaña, todos la temen/odian por diversas razones.
Me he encontrado con gente en empresas externas que al igual que yo, han tenido la mala suerte de trabajar con esta persona, y todas las opiniones coinciden al unísono. Esta persona no debe trabajar con agentes, debido a su falta de psicología, sus malas intenciones y sus carencias de educación y cultura, cada día será una experiencia negativa más.

Los call center son lugares de trabajo en los que no debes pensar en trabajar a la larga, pero desde luego GSS no es un lugar en el que crecer, a no ser que quieras pisotear a tus compañeros o ser mal tratado por los superiores por mucho que tus resultados sean óptimos.
Me llevo la experiencia y lo aprendido, pero también recuerdos muy negativos y desde luego, mucha impotencia por haber dado el 100% de mí en vano.

Si buscas algo temporal, si tienes suerte puede ser tu sitio. Pero si buscas crecer laboralmente, te sugiero que des pasos hacia atrás lentamente. Este no es un buen lugar de trabajo.

Hace poco me inscribí a una oferta de trabajo de ellos. Menos mal que siempre busco la empresa haber como es y sus reseñas. He leído todas y he flipado. Ya sé que si me llaman les diré que no. Mi tiempo es muy valioso como para estar perdiendolo. Muchas gracias a todos, me habéis servido de mucha ayuda. Suerte a todos.

Nada recomendable Te contratan por horas para no pagarte los 30 minutos para comer, luego cuando renuncias, te llaman para saber los motivos pues: "Muchos trabajadores renuncian". ¿Con las condiciones laborales que ofrecéis? ¿Con coordinadores como Luis Enrique O, prepotente, maleducado, vago, que sólo le interesa ver vídeos en YouTube todo el día.no hay nada más que decir.

¡Os ganáis a pulso la fama!

Os doy una estrella porque no tengo la opción de dar cero.

Os merecéis una multa ejemplar por los contratos Fuera de Ley que utilizáis

Te dan de alta en la seguridad social para hacer la formacion y no te avisan. Despues no pasas la formacion!

Un call center como otros mil más que hay al uso. Al final son todos los mismos perros con distintos collares

En 2023 y después de una pandemia, que esta empresa deje teletrabajar a sus empleados es lo mejor; estos se ahorran tiempo en desplazamientos y trabajan más a gusto así, lo que hace que aumente su productividad. Por ello le doy 5 estrellas.

Te hacen perder el tiempo, en el mes de prueba te sacan con la excusa de que hay pocas llamadas, solo contratan masas para beneficiarse economicanete del gobierno.

Empresa donde trabajo, buen edificio, acceso facil y cerca de los transportrs publicos, bus 54,103,143, metro sierra de guadalupe y renfe Vallecas.

Es patética la empresa son unos explotadores, que no pagan lo que te corresponde, todos los meses tienes que reclamar y tardan semanas en contestarte. Nunca te dicen qué es lo que se espera realmente. Te explotan al máximo y cuándo no pueden sacar beneficios te despiden sin ningún tipo de aviso ni antes hablar contigo. No trabajar con ellos!

Mal. Después de pasar una formación selectiva desde casa, y estar trabajando durante un mes con un contrato de prueba, a dos días de cumplir el contrato te echan. Y da igual que hayas vendido, y alcanzado unos objetivos que tampoco es que te expliquen demasiado claro, te echan a la calle y esas ventas se las quedan ellos, porque durante el contrato de prueba no te pagan comisiones.
En cuanto a las personas con las que me crucé, yo he tenido mucha suerte tanto como por los formadores y coordinadores, y mis compañeros, pero no solo del grupito que entrábamos a trabajar, sino también con las otras personas que estaban en la plataforma.

Es una ESTAFA en toda regla! No vayais ni hagais nada, las formaciones son una estafa para ellos cobrar del estado. Te despiden por SMS a las 22/00h de la noche. Juegan con los sentimientos de las personas. Es para denunciarlos y quemarles la empresa.

Gss una buena esperiencia laboral con buen equipo en gestión humana que nos ayuda a tener buen ambiente laboral EXELENTE EMPRESA

Trabajad con quitar la productividad y empezar si exigis algo calidad.
La productividad es una excusa para los que no vendemos para tener competitividad con tus compañeros y te cause una ansiedad malisima por alcanzar números que no sabes de donde salen.
Me da pena porque los compañeros y los coordinadores de tarde, sobretodo dos eran geniales.
Pero pensar que eso es inhumano e injusto.

EMPRESA POCO SERIA, TE CONTRATAN PARA NO DARTE USUARIO, TE TIENEN 20 DIAS ESCUCHANDO CON LOS COMPAÑEROS Y ENCIMA TE DESPIDEN DICIENDO QUE NO HAS PASADO EL PERIODO DE PRUEBA SIN SABER COMO TE DESENVUEVES EN EL PUESTO DE TRABAJO, YA QUE NO TE DAN LA OCASIÓN. SE RIEN DE LA GENTE QUE QUEREMOS TRABAJAR.

Procesos abusivos, condiciones baratas, y mala respuestas por parte del departamento de RR. HH. Te dejan colgado a última hora después de terminar y concretar el proceso, para continuar la selección/formación.

Después de hacer una formación selectiva de 10 días hábiles para un puesto f4nt4sma de TELEOPERADOR en un Call Center EN CALATAYUD, bastante dura debo decir, para la que tuve que estudiar a conciencia, supuestamente remunerada una vez nos incorporáramos al terminarla.tener que aprender el funcionamiento de mas de 6 programas informáticos distintos en tiempo record.exámenes varios, simulaciones de llamadas.exigir que tuvieramos la residencia y vivienda allí pues el centro está en el polígono LA CH4RLUCA, sin embargo te captan aún sabiendo que vives en otro sitio, centro que dudo que ninguno de mis compañeros llegara jamás a pisar de esa formación y las 10 que conté que fueron publicando después la misma ett G1GROUP en el municipio, más de 50 puestos supuestamente que había que cubrir…. Pues el último dia de la formación online, nos dicen a varias personas que hemos SUPERADO el curso, eso un día viernes para la incorporación ese lunes siguiente según nos llevaban tiempo diciendo porque hasta para empezar la formación tuvimos que esperar.pero OHHH SORPRESA, DIEZ MINUTOS ANTES DE TERMINARLA, comunican que ha habido un "PROBLEMA" y NO PODREMOS INCORPORARNOS hasta mas adelante pero que con seguridad en unas semanas como mucho. CASI UN AÑO DESPUÉS SIGO ESPERANDO a que me avisen. Encima tienen la POC4 V3RGÜ3ZA de decirte que no te puedes mover del municipio porque te llamarán en cualquier momento para firmar el contrato el dia antes de incoporarte. Me mudé allí porque llegué a "preformalizar" la contratación con la ETT, yo viviía en una capital pero me pareció una buena oportunidad, así te lo venden… FUI VICTIMA DE UN ENG4ÑO MUY CRUEL, me tuve que ir como llegué con una mano delante y otra detrás, y mucho perdido para seguir buscandome el pan. Os podeis imaginar como me sentí y como se sentieron mis compañeros al ver como jugaban de esa forma con nosotros y nuestro dinero, tiempo, ilusión y expectativas de vida, solo por querer trabajar. G. S. S Y SUS FORM4CIONES SON UNA VERDADERA EST4FA DE MANUAL HORRIBLE E INHUMANA, SE APROVECHAN DE LA NECESIDAD DE LAS PERSONAS Y LA PRECARIEDAD DEL SECTOR DE POBLACIÓN QUE SUELEN BUSCAR, AMPARADOS EN MI CASO POR LA ETT G1. GROUP. Casi hubiera preferido que me dijeran que no pasaba la formación, o mejor, que jamás me hubieran contactado ni hecho las dos entrevistas que tuve que pasar, porque rechacé ofertas de empleo verídicas por ellos al contar con experiencia en el sector y formación REAL. Al principio me costaba creer que pudieran ser tan descar4dos, sin duda ha sido lo peor de mi vida a nivel de "contratación laboral". ESTAFADOR3S, si no queréis pasar por una muy mala experienci4 similar aconsejo abstenerse de echar en cualquier oferta de trabajo de esta gentuz4.

DECEPCIONANTE FORMACIÓN

Manifiesto mi decepción en torno al proceso, por lo siguientes motivos provenientes del formador:

1) Comportamiento desafiante y desmotivante

2) Lenguaje soez e irrespetuoso

3) Capacitación dictada desde el egocentrismo

4) Material de apoyo otorgado confuso y desordenado

5) Incitación desde el primer día a abandonar la formación

6) Nunca hubo retroalimentaciones en torno a puntos de mejora, sólo desde lo negativo y al maltrato

7) Falta de metodología para educar al personal.

8) Escaza información del producto a comercializar

Cabe destacar que estuve presente en todo el proceso (5 días) realizando todas las actividades inherentes y experiementando cada uno de los puntos mencionados.

Extiendo este comunicado desde el sentimiento de decepción y en solidaridad a todos los aspirarantes, porque es primera vez que experimento una capacitación tan irrespetuosa.

Invertir cinco días en formación más horas complementarias a parte del proceso, para realizar la Certificación en Ventas de Seguros que exigían (52 horas académicas) representó más de 10 horas diarias invertidas, para que luego que se tenga todo aprobado el capacitador indique desde el egocenteismo, arrogancia y subjetividad quién aprueba o no la formación.

Sumado a que en todo momento de lo que hablaba era de los problemas personales de sus hijos y de las actividades de cocina que realizaba para su pareja.

Cosa que realmente restaba seriedad y tiempo importante a la capacitación.

Son unos explotadores, reino del trabajo temporal y precario. Habrá que sindicarse para enseñar a estos sinvergüenzas lo que son los derechos laborales. BBVA, Sabadell, Vodafone, Mutua Madrileña son cómplices dándoles sus campañas. Por si quedan dudas, los trabajadores tienen "escasos segundos" entre llamada y llamada para coger aire y beber agua. Estos segundos los recortan sin avisar a escondidas de los trabajadores. También contabilizan los segundos para ir al baño. Los campesinos del medievo tenían mejores condiciones.

Es una empresa muy informal, mentirosos, no le importan sus trabajadores para nada y su especialidad es jugar con el tiempo de las personas. Estuve en una formación durante 3 semanas y al final me echaron 3 días antes de comenzar el trabajo sin explicación ninguna y como a mi echaron a unos cuantos. De un grupo de 40 quedaron menos de 20. Te prometen cosas que luego no cumplen y si te contratan (como a una persona que conozco) te explotan durante el período de prueba y luego te echan. Nunca te dicen exactamente lo que esperan de ti para que cuando te echen no puedas reclamarles nada. Y así ellos poder contratar a más gente y seguir e cobrando el dinero que les paga el Gobierno por sacar a la gente del paro. Y luego esto vuelve a repetirse como un bucle. Ni aunque me este muriendo de hambre sin trabajo vuelvo a caer en sus garras.

Es un lugar con excelente ambiente de trabajo, compañerismo, buenos coordinadores.

Sitio ameno, para trabajar, correctos en los pagos, sugiero escuchar a los empleados y usar las validez de muchos en campañas nuevas o por temporadas es importante dar un respiro a veces la monotonia de una campaña agobia y baja los niveles. En general un buen lugar y agradecida por la oportunidad y los conocimientos.

La peor experiencia de mi vida, todos lo comentarios son ciertos, por favor hagan caso para no perder el tiempo.
De lo que te ofrecen en un principio a la realidad no tiene nada que ver!
Solo desean borregos desesperados para trabajar y en cuanto cuestionas cualquier cosa no cuentan más contigo.

Ni aunque estés muriendo de hambre aconsejaría esta empresa, a los dos días te echarán y perderás tiempo y dinero o te harán llorar durante tres meses (este feedback me lo dieron trabajadores de la propia empresa al preguntar como era trabajar allí)

Trato nefasto por parte de todos los trabajadores de la oficina, a destacar la macarrería con la que te trata la señorita de calidad como si fuera una choni de barrio (imaginad como será su control de calidad) y el que parece ser jefe de sector, delgado y con un claro problema de control de la ira.
Solo pasé un día en esta oficina y salí huyendo.

Podría escribir 1000 cosas negativas de este sitio pero de nada sirve, solo advertir a los que buscan información de la empresa, HUID!

Entré para una campaña de atención al cliente del grupo Tendam. Sin lugar a dudas es la peor empresa en la que he trabajado en mi vida, y llevo más de 14 años años trabajando. Tuvimos una formación de 6 días sin remunerar, la persona que nos dió la formación (Diana) la verdad es que fue muy maja en la formación, pero en el trabajo casi ni te miraba a la cara cuando la preguntabas dudas y te respondía de forma bastante borde. Algunos coordinadores que estaban "supuestamente para ayudar", brillaban por su ausencia, podías estar tranquilamente media hora esperando a que te resolvieran las dudas, y una de ellas, una tal Eli, era bastante prepotente. Sé por compañeros que les dijeron que sí que iban a contar con ellos para continuar en la campaña (rechazando trabajos que les habían ofrecido en otros trabajos) y posteriormente les echaron. También a otros compañeros que les finalizaba el contrato el día 30 y que les avisaron al día siguiente que ya no fueran porque no contaban con ellos. Lamentable.
Mi estancia allí fue breve y lo único bueno que saqué de mi paso por esa empresa fueron los compañeros, todos súper majos.

Empece una capacitacion para trabajar con vosotros, estaba encantado de formar parte de una gran empresa, hasta que conoces la calidad humana del personal y te das cuenta que es una gran empresa que carece de valores.una pena que tengan una certificacion en calidad por relaciones con los empleados.espero la puedan mantener en el tiempo.
P. D:
Sigo esperando se comuniquen

Mi casa desde hace 10 años, donde he crecido como persona y profesionalmente, donde me han dado la posibilidad de crecer y dónde en cada proyecto me siento arropada y valorada.

Trabajé para Vodafone aquí e intentaron que firmara una baja voluntaria, lo que está prohibido por ley ya que es coacción al trabajador. Quiero reclamar la venta que realicé de producto a esta empresa. De hecho estoy pensando en demandarles actualmente.

UNA ESTAFA EN TODA REGLA!
Hacen formaciones a saco para poder beneficiarse de ayudas y aparte cobran a la empresa para la que colaboran. (x) dinero por persona que forman.
Te despiden por haber estado con Cov. Dan de alta a quien no ha comenzado a trabajar con ellos. A dos días de comenzar te dicen que el horario es otro. No te saben decir cuáles y como se comisiona.
El sistema no te reconoce el primer día y pierdes tu tiempo (organización Penosa).
De lo único que puedo hablar bien es de compañer@s que te ayudan y explican todo super bien.
En resumen.una empresa de las que tenían que desaparecer.

Falta de seriedad y profesionalidad.
Puestos poco estables y muy desorganizado; no lo recomiendo.
Ha sido una nefasta experiencia.

Una empresa seria que cuida a sus trabajadores. He estado trabajando en una campaña de 20 días y la verdad es que la empresa se ha portado fenomenal en todo momento, el cobro es puntual y todo el proceso de incorporación es muy claro, la formación es pagada y hecha por los propios coordinadores. Yo he estado muy bien la verdad.

Gss es una gran centro multiempresarial donde hay una infinidad de puestos que puedes desempeñar con amplias gamas de salarios desde 900€ hasta 10000€

Además sirven de apoyo a muchas grandes entidades como bancos, aseguradoras, compañías telefónicas entre otras

GSS tiene una gran red de sistemas informáticos y sistemas de seguridad de última Gama para proteger los datos de todas las empresas y clientes además es uno de los centros más innovadores de la zona ya que cuánta con varias puntos de recarga para vehículos eléctricos.

Saludos

Es algo difícil encontrar una oficina en particular en todo el edificio si es la primera vez que vas. Los empleados y el conserje son amables, intentan ayudarte y guiarte para que llegues a la oficina que necesitas. Aunque creo que faltan carteles informativos para ayudarte correctamente y no tener que ir preguntando. La entrada está justo entre la Emabajada de Rumania y un concesionario de coches, en la calle principal. Av de Albufera 319, entrada por una gran puerta giratoria.

Nefasta experiencia, no fiarse!

Ofertan 25 puestos de trabajo de teleoperad@r para atención al cliente de Canal de Isabel II. La jornada es de 39 horas a la semana, el horario no lo específican pero en franja horaria de 9 a 20h, normalmente con horario partido con 2 horas para comer, la modalidad es teletrabajo. El trabajo conlleva una formación previa de 3 semanas de 9 a 17, remunerada a partir del 6 día SI SUPERAS el periodo de prueba de 45 días. Empieza la formación y de pronto ves que somos 50 participantes, cierto que al ser una formación muy muy extensa con muchas gestiones a lo largo de la formación se van descolgando, al final a través de la media de 2 exámenes seleccionan a los 25 afortunados. Empezamos a trabajar casi una semana más tarde porque se retrasaron en la entrega de los equipos lo que conllevó solo 2 días de poder practicar toda la teoría que teníamos. Llegó el primer día (10 de noviembre), un auténtico caos que vamos superando con estrés y ansiedad cómo podemos porque los coordinadores, con los cuales solo puedes contactar a través de un chat, no dan a basto y tardan muchísimo en ayudarte. En los primeros días comienzan los despidos, a los 4 días de trabajo (15 de noviembre) a los que seguimos en servicio nos comunican que prevén un descenso de llamadas y tienen que reducir la jornada a 30h con horario de 9 a 15 las últimas semanas de noviembre, a los 3 días (18 de noviembre) despiden a la mitad y a los que seguimos nos modifican el horario de 14 a 20. Seguimos los días con la jornada reducida de 30h y parece que ya no hay despidos, de pronto al mes de comenzar (9 de diciembre) despiden a 3 de las 7 personas que seguíamos en servicio alegando que de la media de llamadas/horas de nuestra formación están por debajo, a partir de ese día vas comprobando y asegurando cumplir el objetivo de llamadas que impone la empresa para estar tranquilo de que no te despidan pero para nuestra sorpresa a la semana (16 de diciembre, nose si será casualidad pero despiden los jueves) nos despiden a las 4 personas que quedábamos, esta vez alegando que se prevé un descenso de la actividad y tienen que poner fin a la relación laboral, cuando aparte de entrar llamadas constantemente solapandose unas con otras, es reiterada la queja de clientes por lo que cuesta contactar con Canal de Isabel II cuando el agua es un bien esencial y público. Da igual que cumplas objetivos porque de pronto, de necesitar a 25 personas para 3 meses, ha quedado en que han ido despidiendo en bloques y al mes y 5 días les sobra gente.añadir que justo faltaba UNA semana para SUPERAR el periodo de prueba y que te remuneraran la formación. Preguntas que al no superar el periodo de prueba, no por no cumplir los objetivos, ni por no tener aptitud, sino porque NO tienen trabajo, la remuneran pero obviamente NO. No se si realizarán este tipo de maniobras para cobrar las subvenciones del estado pero está claro que algo turbio hay y que todos teníamos claro que ninguno llegábamos al día de navidad con nuestro periodo de prueba superado.

Contratan excesivamente con cursos no remunerados y en periodo de prueba despedidos, trabajé para la campaña Tendam, formación prácticamente nula, exigencias en atender muchas llamadas contestando al cliente lo primero que se nos ocurra. Palabras textuales en plataforma "hay que hacer mucho aunque se haga mal"
Poca profesionalidad, desastre absoluto en plataforma, sistemas con continuos fallos y para ocupar el tiempo cursos improvisados. Nunca vi tal desastre en un call center.

Comparto la opinión del resto de los compañeros. Deberían de cuidar más a los empleados nuevos detrás de cada uno de ellos hay familias, ilusión y necesidad de trabajar.
Por cierto no publiquen el anuncio de InfoJobs porque ya no hay opción de teletrabajo en algunas campañas.

La formación previa sin remunerar es completa, pero al llegar a plataforma te dan 3 instrucciones básicas y a vender, si no vendes fuera. Ni supervisión ni formación, coordinadores saturados. Por no hablar de que el día que me incorpore junto con más compañeros no pudimos trabajar por problemas informáticos y el segundo dia en mi caso no pude empezar hasta la 3 hora de mi jornada. Por lo tanto días completos de trabajo han sido 5.

Y ya por último a algunas personas las seleccionan después de la formación y semanas después siguen sin llamarlas.

Mala experiencia, es un ENGAÑO. El proceso de formación es muy exigente, en el que no se valora ni el esfuerzo, ni las buenas calificaciones obtenidas. Previamente a la realización de los exámenes finales la formadora ya ha hecho su propia selección de forma SUBJETIVA (selección de personal para atención al cliente en Mapfre).

Por otro lado, el último día del curso, justo antes de comenzar el examen final, nos comunican que cambian las condiciones laborales, el contrato de obra y servicio que ofrecieron no lo mantienen, por otro eventual de 3 meses + 1 mes de prórroga. Vaya tomadura de pelo y falta de respeto. Es un ABUSO, me siento engañada, después de todo el esfuerzo y tiempo invertido. De 16 personas en la formación, cogieron a 4.

Hace ya cuatro años que hice una formación para Mutua Madrileña. Curso no remunerado y cuando empiezas a trabajar, ya te das cuenta que no hay trabajo. El coordinador que nos dio el curso, que parecía majo, cambió radicalmente, luego le ibas a preguntar y pasaba de tí. Sólo te ayudaban los compañeros, y por supuesto ya sabían que la mayoría nos íbamos a ir a la calle antes del mes de prueba. Por cierto, me comunicaron el despido a través de un mensaje, todo un detalle.
Oferta que está en InfoJobs cada dos por tres, un engaño para cobrar del Estado.

He participado en un proceso de selección de personal para atención al cliente con Mapfre.
El salario que ofrecen es ridículo, lo triste es que imagino que estará en la línea de otras empresas.
No te permiten disfrutar de las vacaciones, un derecho recogido en el estatuto de los trabajadores, sino que automáticamente se prorratea el importe mes a mes.
Se me ocurrió preguntar el por el salario de los domingos y festivos que se trabajan y aún estoy esperando la respuesta.
Evidentemente, no han contactado conmigo y, viendo los comentarios, debo considerarme afortunada.
En resumen, si conoces tus derechos como trabajador, no pierdas el tiempo con esta empresa, porque en el momento en que se te ocurra reclamarlos, no van a contar contigo.

Cuidado con esta empresa es un fraude! Te dan formación (no remunerada) prometiendo empleo, cuando vas a comenzar con tus compañeros, el sistema informático no funciona! Van pasando los días con el mismo cuento, y a una coordinadora se le escapa que no hay trabajo. Pues si no hay trabajo para que este paripé? Para llevaros el parné del estado por formar a gente. Sin hablar de las etts, que son las mediadoras, y no dejan de enviarles a gente. Una VERGÜENZA.

Después de una formación de 10 días sin remunerar, y repitiendo constantemente que la formación continuaría en plataforma, llegas a trabajar te ponen a llamar, ni apoyo de nadie, ni feedback ni nada de lo que se dijo y a los 7 días a la calle. Señores cuiden a la gente y enseñenla, para que puedan salir adelante, no se dediquen a poner el mismo anuncio en infojob cada 15 días, y tener una rotación enorme. Me han defraudado totalmente por lo menos en la campaña de Caser, no sé si en otras tienen mejores personas y profesionales a cargo de las campañas porque lo que es en esta para nada han sido profesionales.

Veis el tiempo que ha pasado desde mi inscripción al descarte?
Es lamentable además de vergonzoso, que ni miréis los cv de las ofertas que publicáis en portales de búsqueda. Si no aceptáis mas candidaturas, ponedlo. No sabéis lo que se siente cuando te descartan sin mirar siquiera el perfil del candidato.

Solo buscan cobrar por las formaciones para poder beneficiarse y luego echar a los trabajadores. No perdáis ni un segundo en esta empresa.

Fatal, me habían contratado por una semana y por fallos en el sistema me han finalizado el contrato en 2 días, sin motivos aparentes y sin pagar los días de contrato, es un caos total. Una semana de formación para que luego no trabajes, un contrato de 1 semana terminó siendo de 2 días

Si alguno esta iniciando un proceso de selección con GSS y está rechazando otras ofertas laborales porque no son "tan estables" como las que GSS te ofrece, no cometas el mismo error que cometimos 30 personas haces un mes con una formación de 3 semanas (no remunerada, para el trabajador, claro) para que te incorpores una semana a trabajar y te digan que bien no superas el periodo de prueba o bien que el volumen de trabajo ha bajado y están sobre dimensionados. Hice caso omiso a las malísimas reseñas que leí, pero finalmente he sido una mas y, por supuesto, que al grupo GSS le da lo mismo 8 que 80. Convocaron a 42 personas a la formación, entramos 20 a trabajar se dieron de baja unos 8 por la desorganización y a los demás nos echaron a los dos días. Si tenéis otra cosa no la rechacéis será, seguro, mucho mejor que esto.

27/08/2021 8.17am

Y entonces, me responden al comentario indicando que no encaja con el cliente. No he nombrado a ningún cliente, solo he hablado de GSS. Asuman que les gusta jugar con el tiempo de la gente. Adjunto fotos con dirección para que no haya confusión alguna. Y en las fotos si aparece el cliente que es Canal de Isabel II.

Te sede fraudulentamente a otras empresas asignandote tareas por encima de la categoría profesional por la que te contratan. De esta manera pagando mucho menos. Te obligan a teletrabajar todos los días no dando equipos ni dando ningún tipo de ayuda para suplir gastos.te camelan con una tarjeta gourmet donde te abonan parte de tu salario te dicen que es acumulativo y libre disposición y luego al teletrabajar te la quitan sin dar explicaciones. Espero que inspeccion de trabajo si cumpla con su trabajo y tome medidas sobre este tipo de actuaciones. Que sea tu última opción para tener empleo.

Si usted quiere ser explotado, ser humillado y ser utilizado como ropa vieja venga a esta empresa. Varias personas estamos ya hablando con nuestros abogados para denunciar y demanda. Incluso, llamaremos a la Tv. Pronto.

EXPLOTADORES que en medio de una pandemia hacen trabajar a la gente, y digo explotadores por no llamarles otra cosa más fuerte, aunque se lo merezcan, ojala quiebren pronto

Negreros y un peligro para la salud. Aparentemente mientras toda España está en cuarenten ellos haciendo ir a los trabajadores apelotonados para seguir exprimiéndolos y ganar unos duros (hasta que la poli claurusó el sitio)

Estuve trabajando un mes, para una campaña.
Muy buenos compañeros, y ambiente.
Un trabajo agradable y los jefes de departamento te enseñan y forman a diario.

Puedes hacer lo mejor posible la formación y al final que te diga que por tu acento no pasa es algo racial que ya eso se había acabo.

Engañan a la gente. No les importa que hagas un buen trabajo si no los números. Haces 6 dias de formacion sin remuneración con mil pruebas y examenes. Te contratan a traves de una ETT y al tercer dia te despiden por que no cumples con los numeros, no te da tiempo a adaptarte y con la presion que te meten por llegar a las x gestiones/hora. Deplorable