Hays - Consultoría de Selección de Personal Madrid

Profesionales desde el
Primer contacto, eficaces y muy atentos y amables con los candidatos.
Recomendables 100x100 para cualquier empresa. Mi experiencia con Kelly fuentes y Alejandro Cándil de 10. Una suerte contar con ellos.

Después de casi 3 meses en un proceso de Selección. Mi experiencia con la empresa principalmente con Sandra Monje a sido exquisita. Sandra fue profesional en la labor. Jamás me sentí tan acompañado en un proceso tan arduo como este. Mantuvo en todo momento comunicación e información. La coordinación con la Empresa que actualmente trabajo fue eficaz y perfecta. Supo unir bien la búsqueda de ambas partes y ver las necesidades.

Muy feliz y agradecido con ella.

Recomendable 100%

Mi experiencia con ellos ha sido muy positiva. Miguel de la Fuente me ayudó a postular por un buen empleo y a conseguir las mejores condiciones posibles. Me motivó y animó y puso en valor mi candidatura. Yo he estado encantada de tratar con él.

Lo que les interesa es que aguantes los 3 meses hasta que el cliente les pague, aunque para eso te dejen en lugares de trabajo venenosos y nefastos. Para mi, son la peor clase de RRHH que he visto. Mucha palabreria, muy zalameras, pero a la hora de ver por el trabajador, te apuñalan por la espalda y te dejan en pelotas.
Y no me llameis después de leer la reseña, no la voy a cambiar.

ME HAN ESTAFADO 6000€ (Y ADEMAS POR IGNORANCIA DE ELLOS MISMOS). LES ENCANTA INCUMPLIR TODO LO QUE PROMETEN. LA PEOR EMPRESA POR LA QUE HE PASADO CON DIFERENCIA (no pongo 0 estrellas porque no se puede).

Una de las peores empresas para trabajar a nivel humano, lo mejor que se puede hacer es una beca y marcharse.

Te venden ofertas de trabajo con condiciones que no son reales. Te seducen y te engañan, una vez que les dices que si, te dicen que aguantes 3 meses para que ellos cobren y luego, adios muy buenas. Al verme el percal, abandone a la segunda semana.
Van de colegas hasta que te meten el estacazo.huid!

Ofrecen trabajos donde la rotacion es alta por el mal ambiente, pero lo guay es que te dicen que aguantes los 3 meses para que puedan cobrar y luego que te den. Carniceria como todas las ETTS

Una entrevista siempre es productiva. Se preocupan por encontrar el perfil adecuado para el cliente y además, saben apoyar a cada candidato para mejorar su carrera profesional.

Until now Technical Director of Production in ADOLFO DOMINGUEZ.

Something about me:

-I am a very dynamic person. I love my job as a technique in clothing.
-I started very early in fashion, first in tailoring, then as a Master in paper-pattern, to finish responsable for a production chain.
-Today, after more than thirty years of experience, I became a manager, and a director in the production.
-My duty is to find always solution to the problems, nothing can stop the production, you must find solution and go on.
-The reason has to be basically two, quality and delivery date!
-Today I live here in Spain, but they are available to move anywhere.
Thank you,
Sonia Maria de Oliveira