Codicer 95, S.L.

Cargan rapido, y las chicas de la oficina de cargas facilitan el trabajo, un amor de personas y solucionando cualquier problema, gracias!

Muy profesional, amable y sonriente en la expedición. Incluso hablan inglés, felicitaciones.

Pongo una estrella porque no se puede poner menos.un desastre esta empresa.empezando con el tiempo de espera, un muelle al que se entra mal, lleno de baches y luego no correspondia el peso, volver al muelle para quitar mercancia, volver a pesar.total poco menos de 3 horas!

Very kind customer service. I've seen their products at Cersaie and then I asked them for a sale representative in Italy. I bought several types of tiles and the results after application are very nice.

Menos mal que por lo menos el carretillero es rápido.en cuanto a las señoras de la oficina, entre pesar y no pesar, que por cierto comparten báscula con otra fabrica, son pesimas.las instalaciones horrorosas, un muelle roto, no hay espacio para maniobrar.que desastre!

Sus productos son buenos. Pero su ámbito laboral es muy toxico. A mí me hicieron una suplantación de identidad con fraude, (tengo pruebas escritas, albaranes y llamada de teléfono y grabaciones de entrevistas con relacionaciones laborales). Esto lo hicieron cuando yo estaba de mozo de almacén, como si yo fuese comprado un auricular de 120€ por 2330€ y para tirarme a la calle como un estafador. Un accidente itinere lo pusieron enfermedad común y una baja de 26 días como baja de 98 dias. El contrato de decía que había pasado a contrato fijo cuando la verdad es que estuve un año más de temporal.

E llegado a las 12: 50 para echar 8 palets y me dejaron asta las 15 para después en media hora cargado y con papeles

Tema material no esta mal del todo, pero muchos rumores de robo de encargados de mantenimiento y etc.

Sus producto son excelentes, pero a nivel administrativo. Comparto al 100% La reseña hecha por Adolfo González. No hay buen entendimiento entre la Parte Administrativa y la Parte de Producción y aunque el dueño es un buen jefe, comete el error de darle mucho poder a un peón especializado y un encargado, los cuales tratan directamente con el dueño, saltándose todas las jerarquías. Lo que trae como consecuencia, que los verdaderos jefe no tengan la plena libertad de administrar la fábrica, lo cual crea una relación entre la parte administrativa y la parte productiva que podría mejorar mucho si se respetaran las jerarquías.